Tim Cook – človek, ktorého si za svojho nástupcu zvolil sám bývalý šéf spoločnosti Apple, Steve Jobs síce podľa mnohých nedisponuje prirodzenou intuíciou a prenikavou víziu budúcnosti, v ostatných ohľadoch však svojho predchodcu plne nahrádza a podľa Apple zamestnancov sa mu v pozícii šéfa spoločnosti darí veľmi dobre.
Iba 10 mesiacov od svojho nástupu do pozície CEO, sa Cook v jednom z prieskumov umiestnil na prvom mieste v obľúbenosti medzi svojimi zamestnancami spomedzi všetkých spoločností v regióne – a to nie iba v technologickom odvetví.
Podľa anonymného prieskumu profesijnej komunity Glassdoor.com získal Tim Cook v oblasti obľúbenosti svojimi zamestnancami 97 percent, čím sa vyrovnal Stevovi Jobsovi v období jeho odchodu z pozície šéfa Apple, a dokonca získal o 2 percentuálne body viac ako Jobs, počas posledného roka svojho pôsobenia vo firme.
Tim Cook a Steve Jobs
Je zrejmé, že Tim Cook, ktorý úzko spolupracoval s Jobsom od svojho príchodu do spoločnosti v roku 1998, celkom úspešne nasleduje víziu svojho predchodcu, no zanecháva po sebe aj svoj vlastný „rukopis“. Príkladom môže byť aj nedávne zriadenie charitatívneho programu pre zamestnancov.
Cook vo svojom príhovore v októbri 2011 zamestnancom spomenul, že sa bude riadiť jednou z posledných Jobsových rád, v ktorej mu nedávno zosnulý génius povedal, aby sa nikdy sám seba nepýtal, čo bude robiť. „Proste rob to, čo je správne!“ znela jednoduchá rada Steva Jobsa. Ako sa zdá, Cook si tieto slová vzal k srdcu a jeho zamestnanci to vnímajú tiež. Cook dosiahol v spomínanom prieskume vyššie hodnotenie ako Larry Page zo spoločnosti Google, alebo Paul Jacobs z firmy Qualcomm, alebo Ken Chenault z American Express.
